Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau

Berufsleben

Diskriminierung im Berufsleben

Artikel 11 der UN-Frauen­recht­skon­ven­tion fordert die Gle­ich­berech­ti­gung im Beruf­sleben.

Das in Artikel 11 Abs. 1 Buch­stabe a beson­ders her­vorge­hobene Recht auf Arbeit als unveräußer­lich­es Recht jedes Men­schen knüpft an frühere völk­er­rechtliche Gewährleis­tun­gen dieses Rechts ins­beson­dere in Artikel 6 des UN-Sozial­pak­tes… Weiterlesen